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离休不褪“精神”--记集团公司劳动模范、海南省首席技能大师舒高芝
通告日期:2020-06-04
成本站通讯员 王启申 陈冬冬 编纂 付金昌

一鞠躬,再鞠躬,三鞠躬!近些年,唐口煤业公司采访一省党支部副书记郭增辉,向面前的军傅舒高芝三鞠躬。昨日,舒高芝就要退休“离休”了。

一首《时光煮雨》舒缓轻柔,渲染着环境。舒高芝之另外几名徒弟,明明看到师傅把拙朴的眼力抛向房顶并瞬间落下,嘴角不由抽动了两下。

党支部书记耿力猛将大红花戴到老舒胸前,大声说:“师傅退休,但是它身体力行钻研、努力创新、努力奉献的‘三勤’振奋要留下,继承和发扬下去。”

孜孜以求  人口犟成就匠人

郭增辉2010年技校毕业来到综采工区,成绩了一名维修工。它根本任师傅就是舒高芝。本条师傅太倔了,它姓“舒”,但不认识“输”。

实习期间那个早班,按计划再截割一刀炭就下班了,偏偏这时,采煤机变频器“黑脸”了,冷冰冰的一个字也看不见,也不接受遥控信号。大伙儿忙活了2个多小时,也没见一点效果。郭增辉说:“此前没用过变频器,农药厂也不在,愁煞人。”老舒问:“还要厂家专门跟着?你是干什么的?”

不会,就钻研。在老舒带领下,二人口对待说明书,名将变频器拆开查遍,对被拆件、线头、零件做好笔记,车间件容易出现故障的线记了个遍。结果查了15个环节也没找到线索。

“也许疏忽了某个点。”老舒坐下来,把水壶干了个底朝天,用袖子揩下脸上的煤泥与汗水,划出黑白相间的道子。

深夜零点,特区队要求维修工换班。成熟舒上了倔劲儿,修不好它我还就不走了——老舒28小时不上井,查到的病因竟是接到电容的点超长一段,使命感量增加造成母线过电压幅度上升损坏。这在当年,是很难想象和搜索到的细节问题。

郭增辉说:“因她的倔,自那一次变频器维修好后,老区再没有在变频器问题上卡过壳。”

普通在班前起下会、井下现场听到老舒高声开喊时,工友们掌握,它这是在与人口交流,往往嗓门降下去,考虑之灯火就已汇聚成了新问题。

愿意创新  心勤炼就琴心

在采一施工的5307工作面,类似“高高的轮式手环管理器”“分立式螺栓除锈器”“架间接煤漏斗”等新物件随处可见,诡异、便利且实用。这都是舒先生的“随手创”品种,且他的更新都属于“编外”品种。

工作面放顶煤,头头架没有插板无法保障后进尾,老舒计划抽拉式插板加以护卫;皮带跑偏,它设计出皮带边缘触碰检测器,让检测器给气缸供风驱动皮带,使之保持“不越位”运作。

老舒每个班在各环节仔细查看,什么有问题改哪里。“经他改善创新之档次,不仅要改掉弊端,还要让改进后的频率倍增。”耿力猛说,比如喷雾,下净雾化效果不好改起,它干脆制作机载式360度旋转自动冲尘装置,既实现了全覆盖喷雾,又省了冲尘的人为。

5307工作面横向看,闪光着白色光芒的书架立柱一字排开,支架顶梁如刀切一般平整。这种视化形象,受益于老舒主创的“一杆一线法”:在采煤机上设置一标杆,使机身+标杆+顶梁始终保持3.9埃高度,这正是工作面采高的正式;在液压支架前底部两端头拉钢丝作一定线,为防止定位线上蹿下跳,同样设置了0.6米高之分管,永恒线从接管底部卡入,使线高成为定数。此举,使大支架“高有标尺横有距”,怎能不整齐?

舒高芝在唐口煤业干采煤15年,更新项目通过公司验收的有4 6项次,共计创效近400万元。

倾情授徒  徒弟个个成大器

青工赵永康2019年起干维修,对老舒之离休他尤为不舍。“师傅脑子里之年货,我连皮毛还没掌握呢。”它屈指数来:师傅门下出了副区长、党支部副书记、全国技能大赛优秀选手、岗位技能大拿。

赵永康缓缓给师傅鞠躬,它还聊起了3月初,紧跟师傅跨界帮忙维修的事。洗煤厂一台锅炉故障频发。经营綦国训把电话打到采一,求老舒帮忙。

锅炉变频器报3210故障,老舒检查后断定为过压,经检查电压控制器开着,而减速时间设置值太小,过压跳闸极限值小。历经查找分析,老舒找到了问题并顺利启动了锅炉,临走把故障因素和回答技巧掏底:起先加速要匀,在20秒内启动最好,减速也是这样。

未雨绸缪工区遇到变电站参数问题拿不准,来请老舒,防冲中心也来人请教……临退休前,老舒说话也闲不下去。

事实上,早在上年四季度,老舒已将团结之检修“心法”作成课件,每周定期3堂课在社区倾囊相授。课上不仅有资本工区职工,还有准备、充填、巷修工区的检修人员。老舒说:“三十多年矿山人,百年之荒山情。我退了,艺术不能褪。”

学员不言,其次自成蹊。现行的唐口煤业公司采煤口维修工,能够在办事面上独挡“另一方面”的,各小区总有三五个人。这其中大部分是在老舒之启蒙下“成绩了器”。

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